Wil jij jouw carrière een vliegende start geven als Junior Contractmanager? Bij ons ben jij dé spil in het web, waarbij je nauwlettend toezicht houdt op de budgetten van gemeenten en zorgverzekeraars. Als onmisbare schakel in het groeiteam voorzie jij jouw collega's van cruciale informatie, waardoor zij moeiteloos relevante rapportages kunnen opstellen.

Jouw taken omvatten niet alleen het ondersteunen bij het beheren van contracten, maar ook het vertalen ervan naar verschillende locaties en regio's. Jij bent de expert die het overzicht behoudt op het budgetverloop en tijdig signalen oppikt waar nodig. Als aanspreekpunt voor het groeiteam ben jij dé kenner op het gebied van contractadministratie, en jouw ondersteuning strekt zich uit tot het uitvoeren van diverse rapportages.

 Daarnaast ben je een pro in het in kaart brengen en behouden van afspraken met gemeenten op het gebied van financiering van onze zorg. Jouw administratieve en secretariële vaardigheden maken jou de perfecte aanvulling op het groeiteam.

Wie is YOEP?
YOEP is in staat om een volledig trajecten van begeleiding, jeugdhulp en SGGZ aan te bieden voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 6 tot 23 jaar die vastlopen in hun functioneren en hun dagelijks leven. Bijzonder aan onze organisatie is dat wij werken volgens zelforganisatie. Het team neemt met elkaar besluiten en is verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en de manier waarop we dat doen. Naast de inhoudelijke rol hebben de meeste teamleden één of meerdere rollen die nodig zijn om het team als geheel goed te laten draaien. We vinden het belangrijk dat zo’n rol goed aansluit op jouw interesse, je talenten en je energie. Wie bieden je dan ook graag de kans om een rol uit te proberen.

Nog even terug naar jou!  
We zoeken een nieuwe collega met afgeronde MBO/HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van rechten of commercie. Jouw waardevolle ervaring met gemeentelijke regelgeving en aanbestedingen vormt een sterke pré. Je staat bekend om je nauwkeurigheid en hebt oog voor detail. 

Als servicegericht persoon neem je graag zaken uit handen, waardoor anderen op jou kunnen vertrouwen. Je flexibele instelling komt tot uiting in je bereidheid om zowel in Noord- als Zuid-Holland te werken, waarbij je de beschikking hebt over een eigen auto. Kortom, jij bent de gedreven professional die met toewijding en flexibiliteit een waardevolle bijdrage levert. Solliciteer dan nu bij YOEP! We hebben jou veel te bieden! Wat dacht je van:

• Een contract van 16 tot 24 uur in de week voor bepaalde tijd met de intentie voor een vaste aanstelling;
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 45 van € 2.810,00 tot een maximum van € 3.787,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een laptop en benodigde thuiswerk voorzieningen;
• Ondersteuning van secretariaat, ICT-helpdesk en backoffice;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon;
• Een jaarlijkse YOEP-teambuilding dag met al je collega’s, leuke teamuitjes en heel veel gezamenlijke lunches.

Wil je meer weten?
Als je meer informatie wenst over deze functie, het team of gewoon wil laten weten dat je heel enthousiast geworden bent, dan kun je bellen of appen met Bjorn Bouwmeester op 06-33 92 88 00 (bereikbaar op kantooruren ma-do) of mailen naar b.bouwmeester@yoep.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.